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研究生培养

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公共管理一级学科硕士点(学术型)

公共管理一级学科下设行政管理、社会保障、公共管理信息化理论与技术叁个二级硕士点,行政管理二级点下设行政管理理论与实践、公共经济与公共政策、政治发展与政府管理、城市管理与可持续发展四个方向,社会保障二级点下设社科保障理论与实务、就业政策与人力资源两个方向,公共管理信息化理论与技术二级点下设政府信息系统与信息安全、电子政务与智能决策支持两个方向。

 

行政管理专业

    行政管理硕士专业培养具有批判性思维、全球化视野及独立人格与公共德性的复合型、应用型、创新型高级行政管理人才。要求研究生具有较强的马克思主义理论素养及科研水平,较好地掌握行政管理领域的专业知识及实践知识,能够胜任国家机关、政府部门、高等院校、非营利部门及公司公司的科研、教学及管理工作。

研究方向

    1.公共政策与公共经济

    培养内容与特色:本学科方向设置在管理学院。公共政策培养内容包括公共政策的制定、公共政策的执行、公共政策的评估、公共政策分析技术、公共政策的民主化与科学化以及国内外公共政策比较等;公共经济培养内容包括公共产物、公共选择、公共收入、公共支出、公共分配、公共经济政策、地方公共经济活动及政府采购、政府规制等。本学科方向重点研究我国社会的重大现实问题及其相关政策,积极关注城市政策、社区政策、教育政策、医疗政策、住房政策等现实问题的研究;重点关注公共经济的分配政策、收入与支出政策、政府采购政策及地方政府公共经济活动等的应用实证研究,促进公共服务的均等化。

    2.行政管理理论与实践

    培养内容及培养特色:本学科设置在管理学院。主要研究全球化背景下行政管理发展过程中的重大理论及实践问题,包括行政管理学科的发展思想史、行政管理技术与方法、电子化政府、行政体制、政府职能、行政改革、公共服务、危机管理、绩效管理、公务员制度、行政文化、行政法学、非营利组织发展以及世界范围政府改革的趋势等。本学科方向以培养创新型公共管理人才为核心使命,坚持走本土化与国际化结合的道路,着重跟踪全球行政管理的前沿理论与实践,关注世界范围内行政改革的实践趋势,挖掘中国文化中的行政管理思想精华,形成具有中国特色的反映真实世界的行政管理知识体系与方法体系,以更好地服务社会、服务民生。

    3.政治发展与政府管理

    培养内容及培养特色:本学科方向设置在政法学院。主要研究新中国成立以来,特别是改革开放30多年来中国政府管理和政治发展等重大理论问题和现实问题。研究重点包括中国政治发展过程及特点、中国政府管理体制及特点、政治体制改革重要问题、政府体制改革及创新、政治与行政的关系等。本学科方向具有鲜明中国特色,体现了时代性、现实性和理论性等特点,强调理论联系实际,关注政治体制改革与政府体制改革的进程,努力培养一大批懂政治、善管理、肯奉献、具有国际化视野的现代化公共管理人才。

    4.城市管理与可持续发展

    培养内容与培养特色:本学科方向设置在管理学院。主要研究如何 运用规划、政策、法律、经济、教育和科技等手段,将城市公共事务引向经济系统繁荣、社会系统公平、生态系统友好的状态,以此构建经济、公平、生态的城市管理与可持续发展准则。研究的内容涉及城市规划、城市公共事业建设管理、城市危机管理、城市社区管理、城市人口管理、城市福利管理、城市基础设施管理、城市产业管理、城市环境管理以及城市区域管理等。本方向着重研究城市经济管理、城市社会管理、城市环境管理,借鉴世界范围内城市管理的经验,强调服务首都、服务社会、服务实践的指导思想,推进城市经济、社会、环境的可持续发展。

学制与课程设置

    本学科方向全日制硕士研究生学习年限一般为3年,硕士研究生应修学分总分为36学分,其中公共课7学分,专业基础课15学分,方向必修课6学分,选修课(含跨专业选修)6学分,社会实践课2学分。

 

社会保障专业

    培养具有社会保障学科扎实理论基础和系统专业技能, 熟练使用现代检索工具查阅本专业的文献资料,及时掌握本专业研究进展,特别是学术前沿情况;熟练掌握一门外语;具有较强的文献综述能力,较强的社会实践能力,具有较强的定量分析和定性研究能力;能够从事社会保障等相关领域的科研和管理工作的高素质专门人才。

研究方向

    1.社会保障理论与实务

    培养内容与特色: 本学科方向设置在管理学院。 本学科方向顺应构建和谐社会潮流,基于现代公共管理理念,以民生热点问题为着力点,运用定量和定性研究方法,深入调查研究,探讨社会保障理论解决现实问题,研究内容定位在更广泛、更公平、更具效率的社会保障制度建设与完善。突出人口老龄化问题应对、养老保障、农民工权益保障、劳动经济理论与实务等。

2.就业与人力资源

    培养内容与特色: 本学科方向设置在管理学院。 本学科方向以人力资源开发与管理为着眼点,兼顾理论和实践两个方面,综合运用劳动经济学、组织行为学、教育心理学、人力资源管理的基本原理和方法研究我国当前的劳动力市场和人力资源管理领域中的相关热点问题。主要的研究领域集中在:就业政策和大学生就业问题、公共部门人力资源管理、人力资源开发与职业生涯规划等方面。

学制与课程设置

    本学科方向全日制硕士研究生学习年限一般为3年,硕士研究生应修学分总分为33学分,其中公共课7学分,专业基础课12学分,方向必修课6学分,选修课(含跨专业选修)6学分,社会实践课2学分。

 

公共管理信息化理论与技术专业

 

    培养具有公共管理信息化理论与技术学科扎实的基础理论和系统的专业知识,能够熟练使用现代检索工具查阅本专业的文献资料,及时掌握公共管理信息化领域的前沿动态和相关信息化技术;熟练掌握一门外国语,能熟练地阅读本专业该语种的外文资料,并具有一定的应用该语种的写作和交流能力;具有从事科学研究工作和独立承担专业技术工作的能力,能够胜任公共管理信息化领域的教学、科研、系统开发等工作。学生毕业后可以到政府、企事业单位、银行、证券等机构从事信息系统的分析、设计、开发和管理工作,也可以进一步深造攻读博士学位。

研究方向

    1.政府信息系统与信息安全

    本研究方向主要致力于政府、公司管理信息系统、政府知识管理、信息安全等方面的前沿理论与应用方面的研究。其特色在于以实际应用需求为导向,紧跟国内外信息技术系统理论的发展前沿,既注重理论研究方面的创新,更加注重研究成果的实际应用,与公司、政府联合攻关,重点关注与解决公司、政府等在信息化过程中的技术难题,并将实际研究成果应用于实际应用系统开发中。

    2.电子政务与智能决策支持

    本研究方向以计算机和现代网络技术为核心技术,以人工智能和信息管理为理论基础,紧密结合政府管理决策、政务工作信息化改造和政府绩效评估的需要,开展智能管理与决策、电子政务与绩效评估、数据挖掘与知识管理等方面的研究工作。其特色是交叉研究特色鲜明,理论研究与实际应用紧密结合,本着为首都和地方政府服务的宗旨,充分利用综合性大学的学科优势和智力资源,逐步形成创新成果向应用转化的优势。

学制与课程设置

    学制一般为叁年。