管理学院院务公开工作实施细则
（试行）
为进一步加强我院民主政治建设，推进依法治院，促进院务公开工作的制度化，规范化，根据校发（2007）20号《首都师范大学对于加强院（系）务公开工作的意见》文件，结合我院实际情况，特制定本实施细则。
一、指导思想
以科学发展观为指导，紧紧围绕院中心工作和主要任务，加强学院领导班子建设、党风廉政建设，进一步密切党群、干群关系，维护广大师生员工的合法利益，推进学院民主建设。
二、公开内容
凡与学院教学、科研、管理、教育改革发展密切相关的重大问题和涉及师生切身利益的重要事项（除党和国家规定的在一定时期需要保密的事项除外），均在一定范围以适当形式予以公开，主要内容包括：
1、学院中长期发展规划，年度、学期工作计划和总结以及重大决策、重要改革方案的制定和实施情况等。
2、学院财务管理制度，各专项经费使用情况，结构工资方案，大宗物资采购情况以及物资设备报废处理情况等。
3、学院教学、科研奖励有关政策、规定、程序及结果等。
4、学院教师引进、调出的有关政策以及教师聘任、考核、晋级、职称评定等有关政策、规定、程序以及结果等。
5、学院教师奖惩有关政策、规定、程序及结果等。
6、党政干部廉洁从政各项规定、“叁重一大”制度以及党风廉政建设责任制执行情况。
7、学院教学、科研、行政管理部门的职责范围、办事程序、联系电话、办公地点等。
8、学院本科、研究生、成人招生计划的编制与执行情况、政策、程序、考试规程、考试纪律以及录取的结果。招收保送生以及推荐攻读免试研究生的条件、录取程序、录取结果等。
9、学院课程设置、教学计划及教学管理、学籍管理的有关规章制度。
10、学生奖、勤、贷、助学金的有关政策规定、评定程序及结果；学生奖惩依据及结果；各类收费依据及标准；应届毕业生就业政策及就业信息等。
叁、主要途径和方式
1、学院二级“教代会”，是院务公开的基本载体。本院工作的重大事项要通过二级“教代会”及教代会委员会向全院公开。
2、学院建立例会制度，通过召开党政联席会议、学术、学位委员会、教学指导委员会、院双代会委员会扩大会议、教职工全体大会、学生代表大会等形式进行院务公开。
3、学院设立院务公开宣传栏，及时张贴学院及学校文件、规章制度、通报、通知、简报等。
4、学院建立网站，通过网站进行有关事项公开。
四、组织机构
管理学院成立院务公开工作领导小组，负责领导、组织实施院务公开工作。领导小组下设办公室，负责处理院务公开的日常工作。
管理学院院务公开工作领导小组：
组长： 书记 院长
成员： 行政副院长，办公室主任、学院“双代会”委员会代表、教师代表、民主党派代表以及学生代表若干人组成。
管理学院院务公开工作办公室：
设在管理学院行政办公室，主任由院行政副院长兼任，成员由行政办公室主任、行政秘书、学院团委书记等组成。
五、监督与检查
1、学院制定并公布年度院务公开工作方案及责任人，接受全院师生员工的监督。
2、院务公开的实施情况列入对单位和干部的考核内容，结合年度考核进行。
3、学校纪检、检察部门及工会对本院院务公开工作的组织领导、制度建设、公开内容、形式、公开的真实性、及时性和实效性等进行监督检查。
4、设立院务公开意见箱，接受师生员工监督。意见箱放在全院信报箱固定位置，每周五由办公室主任开箱汇总教职员工的意见建议后，提交党政联席会讨论。
六、本细则自公布之日起施执行，由学院党政联席会负责解释。
管理学院
2012年5月12日