为进一步拓展教师学术视野，增强科研热情，推进不同学科教师之间的交流合作，营造良好的学术科研氛围，不断提升学院整体科研水平与科研实力，特制定本实施方案。
一、参加对象
（一）面向学院全体教师，鼓励老中青相结合，原则上45岁以下的教师应该积极参加学术讲座与学术沙龙；
（二）负责举办沙龙（讲座）的学科应积极组织该学科教师团队（原则上5人以上）参加讨论交流，其它每个学科应有至少1名教师参加，欢迎多名教师参加。
二、举办时间
（一）学院平均每个月至少举办1次学术讲座，具体时间根据实际情况确定；
（二）学院平均每个月举办1次学术沙龙，时间一般为周四下午，特殊情况可以调整时间；
（叁）每次学术讲座或学术沙龙的时长2小时左右。
叁、活动地点
（一）线上与线下相结合，以线下为主体；
（二）原则上应该线下进行，线下地点主要为学院工会之家；
（叁）如遇疫情或其它特别情况，可以通过线上方式进行。
四、活动主题
学术讲座（沙龙）主题应围绕学院学科研究方向，重点突出“数字治理”或“公共治理”主题并结合学科团队和教师的研究方向进行。
五、活动形式
（一）学术讲座包括“名家讲堂”与“学术讲座”两个系列，其中，“名家讲堂”主要邀请学术界的权威专家主讲，“学术讲座”可邀请学术界或实务界的知名专家、优秀青年学者主讲；
（二）学术沙龙主要通过科研团队课题研讨、科研成果分享、科研课题申报、热点问题研讨等方式进行，可由1名教师进行主题分享，其他教师参与讨论交流，也可由参会教师围绕沙龙主题开展研讨交流；
（叁）每次学术讲座（沙龙）设主持人1名，由邀请人、学科负责人或学院领导担任，可根据需要设置评议人1-2名。
六、活动组织
（一）学院主管科研和研究生的副院长负责学术讲座、学术沙龙的统筹规划，学院科研办公室与学院工会联合筹备，具体活动主要由各学科组织；
（二）为了深入交流研讨，各学科设计主题时，既要考虑本学科的研究领域，也要兼顾其它学科的研究；
（叁）原则上每个学科每学期至少分别举办1次学术讲座、学术沙龙，可根据需求增加次数；
（四）各学科举办活动的顺序：行政管理（公共管理硕士）、社会保障、公共管理信息化理论与技术、国际商务，相关学科可以根据实际情况协商调整举办顺序；
（五）支持各学科教师根据课题申报、课题研究与论文发表需要组织学术沙龙。
七、活动流程
举办前1周，学术沙龙（讲座）确定主题、时间、地点、人员，学科负责人或组织者填写《管理学院科研活动审批表》及参会人员名单，报给学院科研办公室。
八、宣传报道
（一）学术沙龙（讲座）宣传报道包括事前宣传与事后宣传两个环节；
（二）在学术沙龙（讲座）举办前1周，由科研办公室统一制作张贴宣传海报，通过公众号发布活动信息，并根据沙龙（讲座）内容等情况报送学校网页宣传；
（叁）学术沙龙（讲座）结束后24小时内，由各学科指定一名教师撰写新闻稿并发送给科研秘书。经审核后，将新闻稿发布于学院网站、公众号，视情况报送学校网页宣传；
（四）学院科研办公室负责学术沙龙（讲座）图片、资料、文档的整理和保存。
九、激励与约束
（一）学院科研办公室负责记录每次学术沙龙（讲座）教师参加情况；
（二）参与讨论发言的老师视同学院会议出勤，同时作为各类评奖评优的重要参考依据；
（叁）对长期不参加学术活动的教师，学院和各学科负责人视情况对其进行提醒或谈话。
十、其他
（一）本方案自公布之日起实施；
（二）本方案未尽事宜，或与上级文件精神不一致，按上级文件相关规定执行。
管理学院
2022年4月10日