行政管理学科是公共管理一级学科下设置的二级学科之一。本学科主要为各级党政机关和其他公共管理部门培养高级管理与研究人才。致力于培养掌握现代公共管理理论、具备公共政策素养、熟练运用先进公共管理方法与技术的行政管理者，为公共教育机构和科学研究机构培养具有扎实理论根基、具备较强研究能力的公共管理专业教学和研究人员。
一、本学科下设五个研究方向：
1.行政管理理论与实践。主要研究全球化背景下行政管理发展过程中的重大理论及实践问题，包括行政管理学科的发展思想史、行政管理技术与方法、行政体制、政府职能、行政改革、公共服务、绩效管理、行政文化、行政法学、非营利组织发展以及京津冀区域协同发展理论与实践等。本学科方向以“培养创新型公共管理人才”为核心使命，使学生形成具有中国特色的行政管理知识体系与方法体系，以更好地服务社会、服务民生。
2.超大城市公共事务治理。主要研究超大城市公共事务治理理念、治理目标、治理内涵、治理结构、治理体制与机制、治理能力、新型治理方式、治理工具、治理创新与治理绩效等。本学科方向适应超大城市现代治理需要，以培养“超大城市公共事务治理专门人才”为目标，注重学生批判思维、创新能力及解决复杂公共问题的能力训练。
3.数字化与治理创新。主要研究数字治理思维、数字治理逻辑、数字化与公共治理重构、数字化与政府职能变革、数字政府建设、数字化治理工具、数字化与公共治理创新等。本学科方向适应加快数字中国建设的实践要求，注重培养学生具备数字化治理理念与思维，能够运用现代信息技术手段与大数据分析工具，服务于数字化进程中“精简、高效、优质、规范、透明”的公共治理实践。
4.公共部门人力资源管理。主要研究公共部门人力资源战略规划、人力资源开发、绩效评估与绩效管理、领导理论与新时期干部领导力开发、基层公务员能力建设与职业晋升等方面。本学科方向致力于为公共部门培养人力资源管理专业人才，注重学生公共服务意识与公共德行的培养，要求学生掌握人力资源管理系统理论知识，具备人力资源管理专业技能。
5.公共安全与应急管理。主要研究新时代公共安全内涵与发展趋势、公共危机管理理论、公共突发事件特点、突发事件应急管理规律、国内外应急管理实践、冲突管理、风险管理等内容。本学科方向致力于培养具有强烈风险意识、掌握突发事件应对的专业理论知识、掌握应急管理规律与防控技能、具备高度创新能力的应急管理专业人才。
二、导师名单（以姓氏首字母排序）及介绍：
陈新明 韩学丽 孔琳 李春 李水金 廖娟 王泽 吴芸 谢新水 张丽娜