2023年9月2日，中国残疾人事业发展研究会残疾人劳动就业专业委员会与中国助残志愿者协会无障碍环境促进委员会共同举办了无障碍环境建设与残疾人融合就业研讨会，探讨无障碍环境建设法的实施对残疾人就业的影响，多位中国残联领导、高校从事残疾人研究工作的学者、企事业单位管理人员、社会组织工作人员等参加了此次会议。管理学院惭笔础教育中心廖娟副教授作为中国残疾人研究会残疾人劳动就业专委会副主任负责此次会议的组织协调工作，管理学院2021级、2022级行政管理专业研究生满艳秋、葛婧也参与本次会议的筹备工作。
会议分为体验和研讨会环节。在体验环节，与会者参观了微软（中国）公司里的无障碍设施，比如无障碍出入口、电梯以及灵活办公地点等，轮椅使用者进行了实地体验。在专业人员的细致讲解让与会者深入地学习了无障碍设施的建设与发展。以及公司如何改造无障碍设施，建设无障碍环境。
图1&苍产蝉辫;与会嘉宾参观微软（中国）无障碍设施
图2 与会嘉宾合影
在研讨会阶段，中国残联副主席吕世明、中国人民大学杨立雄教授、微软大中华区无障碍负责人段旭东、中国残联研究室副主任厉才茂、中国残联教就部处长周凯、中国人民大学教授黎建飞、腾讯集团社会公益部总监刘洪宇、北京交通发展研究院院长郭继孚、南京特殊教育师范学院管理学院副院长康丽、北京晓更基金会理事长李红、北京市无障碍环境建设促进中心副主任晏京、清华大学博士生严宇桥、北京华清自强科技有限公司总经理杨维等人发言，对无障碍环境建设提出了自己的看法，并对如何促进残疾人融合就业进行了交流。
图3 与会嘉宾圆桌讨论会
最后，廖娟副主任从实现残疾人融合就业的无障碍环境建设的叁个层次对会议进行了总结，叁个层次包括物理环境、组织环境和社会人文环境的无障碍建设。物理环境包括工作空间和公共空间的无障碍建设，这是残疾人融合就业的重要基础；组织环境即工作组织的包容性是残疾人融合就业的前提；社会环境的无障碍即人们对待残疾人就业的观念转变是残疾人真正实现融合就业的保障。2023年6月28日第十四届全国人民代表大会常务委员会第叁次会议通过了《中华人民共和国无障碍环境建设法》，并于9月1日正式实施，这是一个里程牌，未来需要大家共同努力打造残疾人融合就业的无障碍环境。惭笔础教育中心廖娟副教授长期关注残疾人事业等公共议题，发挥自己所学和所长，为我国残疾人福利事业发展进步贡献智慧，添砖加瓦。
图4 廖娟副主任做总结发言