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管理学院举办2009级毕业生系列招聘活动

 
管理学院举办毕业生系列招聘活动
 
管理学院高度重视学生就业工作,为大力推进本科生就业,进一步开拓就业市场,克服校外招聘会、网投简历针对性不强等因素,管理学院积极协调各方力量,邀请管理类行业声誉良好的用人单位,近期举办了两场面向2013届毕业生的专场招聘会,招聘会由学院党委副书记张琪老师主持。
1025日、26日,北京外企人力资源服务有限公司(以下简称FESCO)和华盛国际集团有限公司(以下简称华盛公司)在北一区文科楼分别举办了宣讲招聘活动。FESCO公司是我国第一家专业化人力资源服务公司,拥有30多年行业经验及完善的服务资源,是跨国公司在华的首选人力资源战略合作伙伴,作为业内优质单位,FESCO公司2012年与管理学院签订了就业合作协议,学院每年会不断的输送优秀毕业生进入到FESCO公司实习或工作,对方公司也会不定期来学院开展职业辅导和岗位培训工作,据统计,管理学院2011届、2012届学生中有六名同学在该公司工作。华盛公司在招聘活动中为学院09级国贸专业的学生提供了管理培训生的工作岗位,华盛公司是为中国公司开拓、经营俄罗斯及独联体市场提供综合落地服务的中资公司集团,有着近十年的成功投资、经营和管理经验,得到了国家商务部和俄罗斯大使馆的重点推荐,这次招聘的管理培训生是该公司为获得优秀职能岗位人才而制定的一种人才发展计划。两场招聘会得到了不少毕业班同学的关注和参与。
招聘过程中,两家公司首先进行公司介绍和招聘岗位的要求说明,然后进行现场简历筛选,最后确定面试学生的名单,虽然招聘形式和流程与社会招聘大同小异,但这种在校区设立专场招聘会的方式还是有着明显的优势,一方面负责学生就业工作的老师可以近距离的与用人单位直接沟通,保障了学生根本利益,另一方面也方便了学生有针对性的接受用人单位的筛选,减少找工作的成本,并且能够在实战中积累经验,及早进入找工作的状态便于更好的面对大四求职过程中的种种考验。
两场招聘会顺利结束后,本年度的系列招聘活动自此拉开帷幕,管理学院将认真总结以往的经验和教训,开拓新的工作思路,挖掘更有效的工作手段和方法,重视就业信息的采集,充分利用校内外的多方资源,为各专业毕业生奠定扎实的工作基础从而打造良好的工作环境。