社会保障学科是公共管理一级学科下设置的二级学科之一。本学科旨在培养德、智、体全面发展，适应我国社会保障事业发展需要，能够从事社会保障等相关领域的科研和管理工作的高素质专门人才。
一、本学科下设两个研究方向：
1.社会保障理论与政策：本学科方向立足于新时代民生保障需求，基于公平、正义、共享的价值理念，以民生保障重点难点问题为着力点，运用多学科交叉融合的研究方法，深入开展调查研究，探讨社会保障理论前沿，分析解决社会保障现实问题，推动构建更加公平、更有效率、更可持续的多层次、高质量社会保障体系。研究领域主要聚焦在社会保障基本理论、养老保险、养老服务、贫困治理等方面。
2.公共部门人力资源管理：本学科方向以人力资源开发与管理为着眼点，兼顾理论和实践两个方面，综合运用劳动经济学、组织行为学、公共部门经济学、人力资源管理的基本原理和方法研究我国当前的劳动力市场和人力资源管理领域中的相关热点问题。主要的研究领域集中在：公共部门招聘、考核与薪酬福利、人力资源开发与管理、职业生涯规划、公共部门绩效管理等领域。
二、导师名单（以姓氏首字母排序）及介绍：